Mancher verdient nicht das, was er verdient. Andere verkaufen sich unter Wert und verdienen ihr gesamtes Berufsleben nicht das, was sie eigentlich verdienen. Auf zum großen Gehalts-Check: Verdienen Sie genug?
In Frankfurt/Main, Hamburg und München verdient man am meisten. Wenn man ein Mann ist und bei einer Bank tätig. Rein statistisch gesehen.
Die regionalen Unterschiede sind in Deutschland sehr ausgeprägt. Hamburg führt mit seinem Mix aus Handel, Dienstleistungen, Medien und Industrie seit Jahren die Verdienstliste an. 2011 kamen die Arbeitnehmer auf einen durchschnittlichen Bruttoverdienst von fast 35.000 Euro im Jahr. Das zweite Bundesland im Ranking, Hessen (33.333 EUR), liegt bei den Verdiensten um 1.600 Euro oder fast fünf Prozent hinter der Hansestadt. Und der Abstand zum Schlusslicht Mecklenburg-Vorpommern (23.061 EUR) beträgt sogar fast 12.000 Euro oder rund ein Drittel (Quelle: AK „VGR der Länder“).
Wie viel ein Arbeitnehmer verdient, hängt aber nicht nur von seinem Wohnort ab. Hier die sieben entscheidenden Faktoren:
1. Branche
2. Funktion
3. Region
4. Unternehmensgröße (eingeschränkt/Auch im Mittelstand sind höhere Gehälter möglich)
5.Geschlecht
6. Qualifikation
7. Verhandlungsgeschick
Um mehr zu verdienen, müssen Sie mindestens einen dieser Faktoren verändern. Bis auf Punkt 5 ist das auch möglich. Wenn Sie eine Frau sind, verdienen Sie im derzeit im Bundesdurchschnitt 23 Prozent weniger als Männer in vergleichbarer Position. Vielleicht lässt sich diese Ungerechtigkeit durch die Punkte 6 und 7 ausgleichen.
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Stimmt mein Gehalt? (Xing und Manager Magazin)