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Unternehmen wird ein Stundenlohn mit den Mitarbeitern vereinbart, bei dem der Mitarbeiter für jede gearbeitete Stunde eine feste und gleich bleibende Vergütung erhält.
Um daraus das monatliche Gehalt dann ausrechnen zu können, benötigt man die jeweils im betreffenden Monat gearbeiteten Stunden. Für die Berechnung des Lohnes gilt dann folgende Formel:
Stundenanzahl x Stundenlohn = Gesamtlohn.
Möchte man wissen, wie viel man pro Stunde als Gehaltsempfänger verdient, wie man den Stundenlohn berechnet, dann gilt folgende Rechnung: Gehalt x 3 Monate / 13 Wochen = durchschnittlicher Wochenlohn. Dieser wird dann durch die Stundenwoche geteilt. Verdient man also beispielsweise 2000 Euro Gehalt pro Monat bei einer Wochenarbeitzeit von 40,5 Stunden, lautet die Rechnung
2000 x 3 : 13 : 40,5 0 = 11,40 Euro Stundenlohn.
So berechnen Sie den Stundenlohn:
1. Zuerst einmal wird der Wert eines feststehenden Bruttolohnes als Basiswert benötigt.
2. Zusätzlich zu dem Basiswert wird die Zahl der Arbeitsstunden benötigt.
3. Liegen die Zahlen vor, so muss zur Berechnung des Stundenlohns der Bruttolohn durch die Stundenzahl geteilt werden.
4. Aus der Rechnung ergibt sich dann der eigentliche Stundenlohn (brutto).
5. Um den Stundenlohn netto errechnen zu können, muss der eigentliche Nettolohn ebenfalls durch die Stundenzahl geteilt werden.